Sociální pracovník - BARÁK nízkoprahový klub

Třebíč
Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Diecézní charita Brno hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Posláním služby NZDM BARÁK je vyhledávat a bezplatně podporovat mladé lidi, kteří si aktuálně neví rady s řešením své obtížné situace anebo u nich takováto situace může nastat, těm, kteří tráví svůj čas způsobem, který je vede do konfliktu se společností, těm, kteří nechtějí navštěvovat běžné instituce apod. Společně s nimi pak vytváříme bezpečný prostor, ve kterém se mohou realizovat, sdílet své starosti a najít odbornou pomoc, přičemž usilujeme o maximální zapojení mladého člověka do řešení jeho stávající obtížné situace.

Náplň práce:

Pracovní náplní nabízené pozice je kontaktní práce s dětmi, mládeží a mladými dospělými od 9 do 26 let. Podpora klientů v nepříznivé sociální situaci se zaměřením na tyto oblasti: škola, rodina, volný čas, vrstevnické a partnerské vztahy, návykové látky a chování, konfliktní chování, práce a finance, zdraví, sociální zdatnost, osobnostní zralost. Podílení se na přípravě a realizaci volnočasových a sociálně aktivizačních činností. V rámci terénní práce také aktivní vyhledávání potenciálních klientů – tj. rizikové mládeže.

Co od Vás očekáváme:

  • dokončené vysokoškolské studium (min. Bc., DiS.) sociálního, příp. humanitního zaměření (např. sociální práce, sociální pedagogika, …)
  • praxe v oboru min. 2 roky splnění podmínek pro výkon činnosti sociálního pracovníka dle zákona 108/2006 Sb. O sociálních službách (očkování proti žloutence typu B, zdravotní způsobilost,…)
  • znalost Standardů kvality sociálních služeb
  • ochota pracovat v odpoledních hodinách (3x týdně do 18hod.)
  • zájem o práci s dětmi a mládeží
  • respekt k hodnotám organizace
  • řidičský průkaz sk. B
  • věk min. 21 let
  • schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • kreativita, umění improvizovat, empatie
  • znalost uživatelské práce na PC
  • trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci na hlavní pracovní poměr – 0,8 úvazek s možným nástupem od 15. 9. 2023 nebo dle dohody
  • platové ohodnocení v závislosti na praxi a dosaženém vzdělání (od 28.000,-Kč)
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky
  • finanční odměny při pracovním jubileu
  • zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu
  • teambuilding
  • možnost dalšího vzdělávání a práce pod supervizí
  • zajímavá a kreativní práce v mladém kolektivu
  • duchovní podpora v případě zájmu

Benefity

  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Třebíč Třebíč
  • Zkrácený úvazek
včerejší
Dům sv. Antonína | Dům sv. Antonína | Moravské Budějovice Moravské Budějovice
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
STERIS AST CZ s.r.o. | STERIS AST CZ s.r.o. | Košíkov, Velká Bíteš Košíkov, Velká Bíteš
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
STERIS AST CZ s.r.o. | STERIS AST CZ s.r.o. | Košíkov, Velká Bíteš Košíkov, Velká Bíteš
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
RPM Service CZ a.s. | RPM Service CZ a.s. | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. dubna
Stokvis Promi s.r.o. | Stokvis Promi s.r.o. | Kladno Kladno
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. října
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Nupaky Nupaky
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Mgr. Pavlína Šlajsová | Mgr. Pavlína Šlajsová | Chocerady Chocerady
  • 25 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. října
RUG CZ, s.r.o. | RUG CZ, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Expedo s.r.o. | Expedo s.r.o. | Tuněchody Tuněchody
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Správa a údržba silnic Jihomoravského kraje, příspěvková organizace kraje | Správa a údržba silnic… | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
CENTRA a.s. | CENTRA a.s. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. října
Ametek elektromotory, s.r.o. | Ametek elektromotory, s.r.o. | Náchod Náchod
  • 43 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Ametek elektromotory, s.r.o. | Ametek elektromotory, s.r.o. | Náchod Náchod
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Mobilní Sítě s.r.o. | Mobilní Sítě s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • 27 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. října
Blixcon s.r.o. | Blixcon s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • 22 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
PERNÍK s.r.o. | PERNÍK s.r.o. | Těchlovice, Hradec Králové Těchlovice, Hradec Králové
  • 28 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. října
PERNÍK s.r.o. | PERNÍK s.r.o. | Těchlovice, Hradec Králové Těchlovice, Hradec Králové
  • 31 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
CELIO a.s. | CELIO a.s. | Litvínov Litvínov
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT