Požadujeme: minimální věková hranice 21 let, kurz pracovníka v sociálních službách výhodou, znalost práce na PC, bezúhonnost, samostatnost, spolehlivost, dobré komunikační a organizační schopnosti, týmová spolupráce, schopnost vyrovnávat se se zátěží, emoční stabilita, empatie, ochota vzdělávat se, aktivní přístup, kreativita, časová flexibilita (práce především v odpoledních hodinách), výhodou – ŘP, vzdělání dle zákona o sociálních službách, zkušenosti s cílovou skupinou
Nabízíme: 25 dnů dovolené, měsíční a pololetní odměny, zaměstnanecké benefity, příjemný a kreativní kolektiv, možnost seberealizace, osobního a profesního růstu, pravidelné supervize, firemní akce, home office aj.
První kontakt emailem – zaslání životopisu společně s motivačním dopisem.
Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
