Provozní technik IT

Vodohospodářská společnost Olomouc, a.s. vznikla 1. ledna 1994. Je společností vlastnickou, to znamená, že spravuje vodohospodářský majetek svých akcionářů – obcí a měst. Jedná se o infrastrukturu pokrývající převážnou část okresu Olomouc, jako jsou hlavní vodovodní přivaděče, vodojemy, prameniště a úpravny vody a dále některé kanalizace a čistírny odpadních vod.

Hledáme do týmu kolegu na pozici Provozní technik IT (muž / žena), který se bude společně podílet na zajištění plynulého chodu IT infastruktury naší společnosti.

V případě zájmu o tuto pozici zašlete Váš strukturovaný profesní životopis. První kolo výběrového řízení bude realizováno vyhodnocením zaslaných dokumentů. Vybraní uchazeči budou vyzváni k účasti ve druhém kole výběrového řízení, které se uskuteční formou osobních pohovorů nebo zpracováním písemného odborného testu. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo vypsané výběrové řízení zrušit kdykoliv v jeho průběhu. Pokud se Vám neozveme do 14 dnů od zaslání Vašeho životopisu, nepostoupili jste do druhého kola výběrového řízení.

• Evidence, správa a údržba IT majetku (HW, příslušenství).
• Vedení skladového hospodářství a zajištění logistiky IT techniky. 
• Příprava, instalace a údržba hardware na pracovištích.
• Poskytování základní technické podpory uživatelů.
• Správa serveroven a síťové infrastruktury. 
• Správa přístupových systémů.
• Evidence a dokumentace kabeláže, rozvaděčů a IT infastruktury.

• Úplné středoškolské vzdělání (IT nebo technický obor výhodou).
• Praxe v oblasti IT výhodou.
• Znalost prostředí MS Office, řidičský průkaz sk. B. – aktivní řidič.
• Schopnost systémového a analytického myšlení, časová flexibilita a proaktivní přístup, samostatnost, pečlivý přístup ke svěřeným úkolům.

• Nástupní plat dle vzájemné dohody (35.000 – 40.000 Kč).
• Hlavní pracovní poměr na plný úvazek.
• Nástup možný od 01.09.2026.
• Zázemí stabilní společnosti a přátelské pracovní prostředí, místo pracoviště Olomouc.
• Možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje.
• 13. plat a další odměny.
• Příspěvek na stravné.
• 6 týdnů dovolené.
• Příspěvek na volnočasové aktivity.