- 39 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt e-mailem. Životopis a pár slov o sobě pošlete na e-mail: e-mail přes
Je programování tvou prací i koníčkem, pracuješ svižně a čistě, umíš logicky uvažovat a potěší tě, když úspěšně dotáhneš úkol do konce? Přidej se k našemu týmu! Právě hledáme do svých řad nového kolegu nebo novou kolegyni na pozici .NET programátor/ka. Těšíme se na tebe, pokud jsi opravdový nadšenec do IT, máš chuť být součástí neustále se rozvíjejícího projektu našeho e-shopu, baví tě pracovat na sobě a chceš se v oboru pořád zlepšovat. Staň se členem naší IT party a buď u inovativních a smysluplných věcí. Nástup IHNED.
Co budeš dělat?
Jak pracujeme?
Koho hledáme?
Co nabízíme?
Chceš se k nám připojit? Stačí nám poslat životopis a pár slov o sobě na e-mail e-mail přes .
XEVOS poskytuje komplexní řešení v IT – od systémové integrace, servisu a podpory, přes serverová, síťová a tisková řešení, až po dodávky hardwarového vybavení a vývoj inovativních aplikací. Našimi zákazníky jsou malé společnosti i nadnárodní korporace s rozsáhlou sítí poboček a zastoupení, kterým zajišťujeme mimo jiné profesionální podporu jejich business-critical systémů a aplikací ve všech koutech Česka i v zahraničí. Prostřednictvím XEVOS Store nabízíme koncovým zákazníkům široké spektrum IT vybavení za výhodné ceny a s prvotřídním servisem.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!