C# developer - UI development

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Let´s develop Network Performance Monitor software with our talented engineers who like to code, create smart and simple solutions, and explore new technologies.

As an engineer in this team you can influence the product on all levels starting from usability, high level technical architecture to implementation details.

Popis pozice:

  • As an frontend developer you will use mainly Microsoft's Visual Studio as an IDE and then flush your ideas in ASP.NET, HTML5, JavaScript, JQuery, AngularJS and you will probably also touch the backend in C# or MS SQL database.
  • We also need to collaborate, so we use Jira, Confluence, TeamCity, Perforce and Code Collaborator tools.
  • In addition, we will be examining the cutting edge technologies that will push our products' excellence even further. If you have the same passion for technology as we do, you have just found the right place.

Profil kandidáta:

  • We want you to have commercial experience in software design and development focused on product development.
  • Knowledge of most recent trends in UX / UI world and related technologies is also expected.
  • You need to have skills to develop clean and maintainable code and follow commonly used top practices e.g. unit testing, automation testing.
  • Also, because you are reading this job description in English you should have fluent written and verbal English skills as we are a multinational company.

Nabízíme:

  • Among the many benefits are a competitive salary, bonuses, and growth opportunities.
  • We promote self-education and support you in learning new things – through conferences, learning tutorials and mentors.
  • You can enjoy comfortable office spaces with free and tasty coffee, snacks, game rooms, soft chairs, billiard, Wii and Xbox360.
  • We provide Flexi Passes, pension or life insurance benefits, flexible working hours and fruits in the kitchen.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
COMIMPEX spol. s r.o. | COMIMPEX spol. s r.o. | Lesná, Brno Lesná, Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
COMIMPEX spol. s r.o. | COMIMPEX spol. s r.o. | Lesná, Brno Lesná, Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
High Tech Engineering Center a.s. | High Tech Engineering Center… | Ostrava Ostrava
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. ledna
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. září
Kofola a.s. | Kofola a.s. | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
Kofola a.s. | Kofola a.s. | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
BONISPOL, s.r.o. | BONISPOL, s.r.o. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • od 15 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
Kofola a.s. | Kofola a.s. | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
A A A - Záchranná technická služba,spol. s r.o. | A A A - Záchranná technická… | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
ALANIS s.r.o. | ALANIS s.r.o. | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • 16 400 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
ALANIS s.r.o. | ALANIS s.r.o. | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • 16 400 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
SCONTO Nábytek s.r.o. | SCONTO Nábytek s.r.o. | Černý Most, Praha Černý Most, Praha
  • 19 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
Akademie řemesel Praha - Střední škola technická | Akademie řemesel Praha -… | Krč, Praha Krč, Praha
  • 16 760 – 25 230 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto design
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI