Web Developer Asp.net/C#

Pardubice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme šikovného Web Developera (ASP.NET/C#), který se připojí k našemu týmu a bude se podílet na vývoji moderních webových aplikací. Pokud máš zkušenosti s vývojem v .NET ekosystému, baví tě hledat inovativní řešení a chceš pracovat s nejnovějšími technologiemi, pak jsi náš člověk!

Co tě u nás čeká?

  • Vývoj nového interního MES systému

Údržba a správa stávajících aplikací
-

Práce v malém flexibilním týmu – od návrhu po nasazení

  • Možnost přinášet vlastní inovativní řešení a podílet se na výběru technologií

POŽADAVKY:

  • Praktickou znalost jazyka C#
  • Zkušenosti s vývojem desktopových aplikací pro Windows (WinForms, WPF)
  • Znalost relačních databází (Oracle DB, MS SQL)

Výhodou jsou zkušenosti s REST API, kontejnerizací (Docker), Webservices, Microservices
-

Angličtinu alespoň na technické úrovni

  • Spolehlivost, samostatnost a schopnost týmové spolupráce
  • Praxe na obdobné pozici je výhodou

BENEFITY:

  • Pravidelná možnost využívat home office
  • 25 dní dovolené
  • Flexibilní pracovní doba
  • Dotované závodní stravování
  • Propracovaný systém benefitů (penzijní spoření, wellness, lístky na koncerty nebo divadla, vstupy do fitness center)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. února
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 55 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. října
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 55 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 75 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 45 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 55 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 55 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 55 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 55 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
RETIGO s.r.o. | RETIGO s.r.o. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. března
ID - KARTA s.r.o. | ID - KARTA s.r.o. | Opava Opava
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
SoPHIS a.s. | SoPHIS a.s. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
SoPHIS a.s. | SoPHIS a.s. | Brno Brno
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
A-WebSys, spol. s r.o. | A-WebSys, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
A-WebSys, spol. s r.o. | A-WebSys, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
Clementas Vizovice, s.r.o. | Clementas Vizovice, s.r.o. | Mlékovice, Toušice Mlékovice, Toušice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 4. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC