- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Možná právě stojíš na začátku. Studuješ 🎓 nebo máš za sebou pár prvních jobů. A víš, že chceš od pracovního života víc.
Ne jenom práci. Ale smysluplnou výzvu. Něco, co tě posune. Kde se naučíš vést lidi, rozumět byznysu a zároveň pomáhat ostatním.
Taky si neumíš představit, že budeš do konce života chodit na devátou do kanceláře 🕘, pět dní v týdnu s maximálně jedním dnem home office? My taky ne.
U nás nehledáme dokonalé životopisy 📄. Hledáme lidi s odhodláním růst, učit se, zkoušet nové věci a zanechat stopu.
🎯 Chceš rozvíjet svůj talent? Někteří už ho v sobě našli a my jim pomáháme růst. Jiní si myslí, že žádný nemají, a my jim pomáháme ho objevit.
To jediné, co potřebuješ, je věřit si. Zvednout se. A začít.
"Když se podívám na to, jak jsem v naší branži začínal a jak to děláme dnes, je to úplně jiný svět. Dřív byl svět práce hlavně o pravidlech a strachu udělat chybu. Dneska víme, že chyby jsou součástí růstu. A že nejvíc vyrostou ti, kdo se nebojí zkoušet nové věci.
Tahle práce není pro každého. Ale pokud hledáš smysluplnou výzvu, kde se můžeš rozvíjet vlastním tempem, být užitečný druhým a zároveň růst, jsi na správném místě.
Viděl jsem lidi, co přišli bez zkušeností a během pár měsíců vedli vlastní tým. Ne proto, že by všechno uměli. Ale proto, že měli chuť se učit, byli aktivní a posunuli se tak dál.
A pokud nechceš strávit život v open space s jedním dnem home office týdně, můžeš začít právě tady. S důvěrou, podporou a v komunitě, která tě fakt podrží."
Protože rosteme. A potřebujeme nové lídry s chutí učit se, vést a dělat věci jinak.
Věříme mladé generaci. V její nápady, odvahu i schopnost pracovat chytře a efektivně. Máme si co předat. My zkušenosti a podporu, vy energii a nový pohled.
A jen na rovinu. Není to program pro ty, co chtějí jen titul do CV a pohodlí. Hledáme lidi, kteří chtějí něco vybudovat. A nebojí se začít.
Pokud se v tom poznáváš, čti dál.
Nejsme korporát. Důvěřujeme ti a dáme ti prostor dělat věci jinak.
🚫 Tahle nabídka není pro každého.
Ale pokud v tobě něco říká "tohle chci zkusit", ozvi se.
Protože jde o reálný start v byznysu, kde se můžeš za 1–2 roky dostat tam, kam jiní míří celou dekádu. Ne díky známostem, ale díky sobě.
📩 Napiš nám. Probereme to – bez formálností, na rovinu.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.