- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Hledáme zkušeného specialistu pro CBAM/zjišťování uhlíkové stopy, který se připojí k našemu nákupu. Tento člověk bude zodpovědný za vývoj a implementaci strategií pro sběr dat o CO2 od dodavatelů, zavedení a provádění procesů sběru dat pro Mechanismus uhlíkového vyrovnání na hranicích (CBAM), včetně ověřování těchto dat, a přípravu CBAM reportů ve spolupráci s týmem pro obchodní shodu. Dále bude podporovat celkové procesy sběru dat o CO2 pro Scope 3.1 a komunikovat přímo s dodavateli, aby jim pomohl porozumět požadavkům.
Možnost stát se klíčovou součástí mezinárodního týmu s přesahem do udržitelnosti a globálního nákupu
Aktivní spolupráci se zahraničními dodavateli mimo EU
Práci v mezinárodním prostředí s využitím českého i anglického jazyka
Flexibilitu formou práce z domova
Profesní růst a možnost spolupracovat s odborníky na udržitelnost a CO₂ problematiku
Dvoukolový výběrový proces umožňující osobní setkání s vedením i odborníky na CO₂

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.