- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Hledáme zkušeného specialistu pro CBAM/zjišťování uhlíkové stopy, který se připojí k našemu nákupu. Tento člověk bude zodpovědný za vývoj a implementaci strategií pro sběr dat o CO2 od dodavatelů, zavedení a provádění procesů sběru dat pro Mechanismus uhlíkového vyrovnání na hranicích (CBAM), včetně ověřování těchto dat, a přípravu CBAM reportů ve spolupráci s týmem pro obchodní shodu. Dále bude podporovat celkové procesy sběru dat o CO2 pro Scope 3.1 a komunikovat přímo s dodavateli, aby jim pomohl porozumět požadavkům.
Možnost stát se klíčovou součástí mezinárodního týmu s přesahem do udržitelnosti a globálního nákupu
Aktivní spolupráci se zahraničními dodavateli mimo EU
Práci v mezinárodním prostředí s využitím českého i anglického jazyka
Flexibilitu formou práce z domova
Profesní růst a možnost spolupracovat s odborníky na udržitelnost a CO₂ problematiku
Dvoukolový výběrový proces umožňující osobní setkání s vedením i odborníky na CO₂

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.