- 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Hledáme zkušeného specialistu pro CBAM/zjišťování uhlíkové stopy, který se připojí k našemu nákupu. Tento člověk bude zodpovědný za vývoj a implementaci strategií pro sběr dat o CO2 od dodavatelů, zavedení a provádění procesů sběru dat pro Mechanismus uhlíkového vyrovnání na hranicích (CBAM), včetně ověřování těchto dat, a přípravu CBAM reportů ve spolupráci s týmem pro obchodní shodu. Dále bude podporovat celkové procesy sběru dat o CO2 pro Scope 3.1 a komunikovat přímo s dodavateli, aby jim pomohl porozumět požadavkům.
Možnost stát se klíčovou součástí mezinárodního týmu s přesahem do udržitelnosti a globálního nákupu
Aktivní spolupráci se zahraničními dodavateli mimo EU
Práci v mezinárodním prostředí s využitím českého i anglického jazyka
Flexibilitu formou práce z domova
Profesní růst a možnost spolupracovat s odborníky na udržitelnost a CO₂ problematiku
Dvoukolový výběrový proces umožňující osobní setkání s vedením i odborníky na CO₂

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.