Program manager

České Budějovice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Náš klient, stabilní zahraniční společnost s matkou v Německu, zabývající se výrobou a osazováním flexibilních plošných spojů pro automobilový, zdravotnický a všeobecný průmysl, hledá nového a zkušeného kolegu na pozici Program manager. Tuto pozici obsazujeme pro závod v Českých Budějovicích, který je zaměřen na tzv. „Back End" procesy. Tyto procesy zahrnují lisování, laminaci a lepení různých výztuží, elektrické testování a 100 % optickou kontrolu.

Firma soustavě sleduje nové trendy a neustále se rozvíjí. A spolu s ní i její zaměstnanci.

Chcete se na vedoucí pozici podílet na našem rozvoji a fungování?

Pak neváhejte a ozvěte se nám! :)

Popis pozice:

Hledáme člověka, který bude schopen exektivně řídit a rozdělovat práci svým podřízeným a zvládne kontrolovat dodržování plánů výroby.

Mezi Vaše kompetence bude nadále spadat:

  • Náběh nových produktů do výroby - celý proces od nabídkové fáze přes vzorky až po náběh produktů do sériové výroby pro evropské závody
  • Zpracování studie vyrobitelnosti a následné cenové kalkulace ve spolupráci s ostatními odbornými odděleními
  • Koordinace veškerých aktivit spojených s projekty
  • Zpracování časových harmonogramů
  • Občasné zahraniční cesty za zákazníky a do sesterských závodů po Evropě

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání, ideálně technického směru 
  • Alespoň 3 roky praxe na obdobné pozici
  • Zkušenost v automotive vítaná
  • Komunikativní znalost AJ nebo NJZ
  • Zkušenost s programem SAP, CAD a MS office

Nabízíme:

  • Uplatnění, seberealizaci a kompetentní postavení ve stabilním zázemí nadnárodní firmy
  • Atraktivní mzdové ohodnocení + osobní ohodnocení na základě stanovených cílů
  • Řadu benefitů - zvýhodněné mobilní tarify, příspěvek na rekreaci, odměna za přítomnost
  • Flexibilní pracovní dobu
  • 25 dní dovolené
  • Podpora ve vzdělávání a osobním rozvoji, příspěvek na jazykové kurzy, penzijní pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT