- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte znalosti v oblasti IT bezpečnosti případně je chcete rozšířit? Chcete mít klíčovou roli v řešení bezpečnostních otázek a spolupracovat s ostatními kolegy na zdokonalování zabezpečení integrity a dat? Anglický jazyk ovládáte na komunikativní úrovni? Perfektní, v tom případě hledáme právě Vás!
Prosperující společnost hledá posilu na pozici:
CYBERSECURITY ANALYST (55-65.000 KČ)
* Posouzení rizik a slabých míst v oblasti IT s návrhem na protiopatření
* Zpracování dokumentace a směrnic
* Spolupráce na projektech v oblasti bezpečnosti
* Odborné školení
* Průzkum bezpečnosti u dodavatelů
* Reporty a řešení bezpečnostních incidentů
* min. SŠ vzdělání
* Orientace v kybernetické bezpečnosti
* Znalost SW (MS Office)
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Analytické dovednosti
* Chuť učit se novým věcem
* Proaktivní přístup
* Týden dovolené navíc
* Pružnou pracovní dobu
* Možnost Home Office
* Variabilní bonusy
* Odborné a jazykové vzdělávání
* Příspěvek na penzijní a životní pojištění
* Příspěvek na stravování
* Zvýhodněný mobilní tarif
* Lokalitu: Frýdek-Místek

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.