- 90 000 – 114 997 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte znalosti v oblasti IT bezpečnosti případně je chcete rozšířit? Chcete mít klíčovou roli v řešení bezpečnostních otázek a spolupracovat s ostatními kolegy na zdokonalování zabezpečení integrity a dat? Anglický jazyk ovládáte na komunikativní úrovni? Perfektní, v tom případě hledáme právě Vás!
Prosperující společnost hledá posilu na pozici:
CYBERSECURITY ANALYST (55-65.000 KČ)
* Posouzení rizik a slabých míst v oblasti IT s návrhem na protiopatření
* Zpracování dokumentace a směrnic
* Spolupráce na projektech v oblasti bezpečnosti
* Odborné školení
* Průzkum bezpečnosti u dodavatelů
* Reporty a řešení bezpečnostních incidentů
* min. SŠ vzdělání
* Orientace v kybernetické bezpečnosti
* Znalost SW (MS Office)
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Analytické dovednosti
* Chuť učit se novým věcem
* Proaktivní přístup
* Týden dovolené navíc
* Pružnou pracovní dobu
* Možnost Home Office
* Variabilní bonusy
* Odborné a jazykové vzdělávání
* Příspěvek na penzijní a životní pojištění
* Příspěvek na stravování
* Zvýhodněný mobilní tarif
* Lokalitu: Frýdek-Místek

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.