- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vystudovanou VŠ technického směru, ideálně elektrotechnického nebo máte zkušenosti se systémy v dopravě? Baví Vás technické výzvy v oblasti dopravy a řízení systémů? Umíte propojit technologie, software a elektrotechniku do funkčního celku? Chcete vidět výsledky své práce v depu nebo na tratích v ČR i po celém světě?
Pak hledáme právě Vás!
Neváhejte a pošlete mi své CV na pozici:
INŽENÝR PRO DOPRAVNÍ SYSTÉMY (50–65.000 Kč)
* Tvorba řešení v oblasti řízení dopravy kombinující technologie a software
* Návrh a aplikace řídicích systémů, odpovědnost za technické řešení projektů
* Tvorba projektové dokumentace, schémat systémů a dalších dokumentů
* Spolupráce s projektovými manažery, zákazníky a technickými týmy
* VŠ vzdělání technického směru (elektrotechnika)
* Zájem o elektrotechniku, řídicí systémy a dopravu
* Znalost angličtiny na úrovni potřebné pro tvorbu dokumentace a denní komunikaci
* Orientaci v silnoproudé i slaboproudé elektrotechnice a vyhlášku
* Znalost některého z CAD systémů (tvorba jednoduchých schémat a výkresů)
* 5 dní dovolené navíc
* 13. plat a měsíční bonusy
* Možnost profesního růstu
* Příspěvky na Multisport kartu
* Penzijní a životní připojištění
* Systém Cafeterie,
* Příspěvek na stavování
* Výhodný paušál
* Jazykové kurzy a další možnosti vzdělávání
* Prostor pro kreativitu – předkládání vlastních návrhů a opatření ke zlepšení
* Přátelský kolektiv, firemní akce a sportovní aktivity
* Termín nástupu: Ihned nebo dle dohody
* Místo výkonu práce: Praha

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.