Pracovník/ce ostrahy – Přerov - Bochoř (vhodné pro OZP, OZZ)

Přerov
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Firma OLMAN SERVICE s.r.o. hledá šikovné pracovníky/ce - osoby se zdravotním omezením na HPP na pozici Pracovník/ce ostrahy pro pracoviště v Přerově - Bochoři.

 

Další informace:

Jedná se o HPP, DPP směnný provoz - denní i noční.

Vhodné pro osoby se zdravotním omezením (OZP, OZZ) na HPP.

Požadujeme:

  • Praxe vítána
  • PC uživatelsky - podmínkou
  • Trestní bezúhonnost
  • Zbrojní průkaz výhodou

Nabízíme:

  • Práci na HPP i DPP
  • Dlouhodobou a stabilní práci
  • Pravidelný měsíční příjem
  • Zázemí stabilní společnosti
  • Pracovní oděv
  • Možnost zvýhodněných zaměstnaneckých půjček
  • Další zaměstnanecké benefity

Sídlo firmy

OLMAN SERVICE s.r.o.
Jakuba Obrovského 1389/1b
635 00 Brno

IČO: 26293102
Datová schránka: mpc2wsv
Další informace:
GPS: 49.225542,16.53283,
S-JTSK: -603240.89 -1156797.25, RUIAN: 74876082

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!