- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Zajímáte se o navrhování a projektování pozemních staveb? Ať už jste na začátku kariéry nebo máte za sebou bohatou praxi, rádi vás přivítáme v našem týmu. U nás získáte možnost pracovat na zajímavých a různorodých projektech v přátelském a profesionálním prostředí.
Do našeho týmu hledáme posilu na pozici:
PROJEKTANT POZEMNÍCH STAVEB (35-65.000 KČ)
* Projektování a návrh pozemních staveb
* Zpracování projektové dokumentace ve všech stupních
* Spolupráce v týmu napříč profesemi
* Komunikace s klienty, investory i úřady
* Možnost vedení dílčích částí projektu (dle zkušeností)
* SŠ/VŠ vzdělání v oboru pozemních staveb nebo příbuzném oboru
* Znalost práce v CAD softwaru (ideálně 3D)
* Samostatnost, proaktivní přístup a ochotu učit se novým věcem
* Jazyková vybavenost výhodou (nikoli podmínkou)
* Praxe v oboru výhodou, ale není podmínkou – pozice je otevřena i absolventům
* Motivující platové ohodnocení dle praxe a zkušeností
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost částečné práce z domova
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na pojištění a stravování
* Přátelský kolektiv a stabilní zázemí silné firmy
* Možnost profesního růstu a vzdělávání (junioři se mohou učit od seniorů, senioři mohou vést tým)
* Moderní pracovní prostředí
* Lokalitu: Ústí nad Labem / Plzeň

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.