- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste absolventem stavebního oboru a máte zkušenosti s projektováním mostních konstrukcí? Pokud ano, mám pro Vás skvělou příležitost! Hledám talentovaného projektanta mostů pro českou společnost, která se zabývá fascinujícími projekty v ČR i v zahraničí. Pokud Vás láká práce na inovativních a prestižních projektech, neváhejte a pošlete nám váš životopis.
Česká společnost hledá novou posilu na pozici:
PROJEKTANT MOSTŮ (45-65.000 KČ)
* Návrh mostních konstrukcí dle norem a standardů
* Spolupráce s kolegy v týmu
* Tvorba technické dokumentace
* Statické výpočty
* Průzkum terénu
* VŠ vzdělání stavebního směru
* Praxe s projektováním mostních konstrukcí
* Zkušenosti s AutoCAD, případně jiný konstrukční program
* Znalost norem a standardů pro mostní konstrukce
* Spolehlivost, kritické myšlení
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na stravné
* Příspěvek na životní pojištění a důchodové připojištění
* Možnost Multisport karty
* Jazykové kurzy
* Možnost kariérního růstu
* Přátelské prostředí
* Férovou a otevřenou společnost
* Nástup možný IHNED
* Lokalitu: Praha

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!