- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Jsme výrobní firma, která si klade za cíl neustálý rozvoj a kvalitu ve svém oboru. Momentálně hledáme nadaného a zkušeného finančního účetního nebo účetní, který/která se připojí k našemu týmu a přispěje k dalšímu úspěchu naší společnosti.
Pokud máte zkušenosti v oblasti financí a účetnictví v průmyslovém prostředí a rádi se podílíte na procesech, které formují finanční stabilitu firmy, pak jste tím pravým člověkem, kterého hledáme.
• Evidence pokladny
• Účtování materiálových faktur
• Účtování vydaných faktur
• Účtování finančních operací (clearing mezd, cestovní příkazy, dohadné položky atd.)
• Správa odběratelských pohledávek
• Kontroly účtů (WERE, Peníze na cestě, kontrola avíz)
• Příprava bankovních operací (návrhy, avíza)
• Spolupráce v rámci měsíční a roční závěrky
• Spolupráce v rámci přípravy auditu
• Běžné finanční operace
• SŠ s maturitou
• Znalost systému SAP
• Dobrá znalost práce na PC (Excel)
• Znalost AJ/NJ výhodou
• Spolehlivost, pečlivost a zodpovědnost
• Aktivní přístup
• Praxe v oboru
• Stabilní, pestrou a kreativní práci v nadnárodní společnosti
• Přátelskou firemní kulturu s týmem zkušených profesionálů
• Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
• Flexibilní pracovní doba
• Příspěvek na stravování
• Příspěvek na vánoce
• Příspěvek na zdravotní péči
• 5 týdnů dovolené na odpočinek
• Jazykové kurzy
• Podporu při rozvoji dovedností
• Penzijní připojištění
• Nástup přímo pod firmu do kmene
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?