POMOCNÝ SKLADNÍK LOVOSICE - pouze ranní směna

Lovosice
27.900 – 32.900 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Eva Radoňová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme fyzicky zdatné pracovníky do skladu pro provozovnu v Lovosicích.

Pokud máte zkušenosti s řízením vysokozdvižného vozíku a můžete nastoupit ihned, neváhejte a zašlete nám životopis!

Popis pozice:

- pomocné skladové práce související s ukládáním, přesuny a přípravou zboží

- běžná údržba skladovacích prostor a přidělených pracovních prostředků

- čištění, mytí a základní údržba stavebních strojů a stavební mechanizace

- manipulace se stroji bez zásahů do jejich technického stavu

- účast na inventarizaci skladových zásob a majetku v rozsahu fyzické součinnosti

- spolupráce s ostatními zaměstnanci pobočky při zajištění běžného provozu skladu a půjčovny

- dodržování předpisů BOZP, PO a interních pravidel na pracovišti

- další práce bezprostředně související se sjednaným druhem práce

Profil kandidáta:

- dokončené středoškolské vzdělání

- zkušenosti na obdobné pozici

- zkušenosti s řízením VZV

- spolehlivost, fyzická zdatnost a dobrý zdravotní stav

- manuální zručnost

Nabízíme:

- základní mzdu 27 900,- Kč/měsíc

- skladová prémie 4000,- a bonus za docházku 1000,-

- stravenkový paušál

- zaškolení 

- práce pouze na jednu směnu od 6:30 - 16:00

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.