Řidič nákladního automobilu

Dolní Bukovsko
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

Hledáme spolehlivého řidiče, který se stane součástí našeho týmu. Vaší hlavní náplní práce bude zajišťování přepravy stavebních materiálů.

Co bude Vaší náplní práce

  • přepravovat stavební materiály (cihly, komíny a další výrobky) k zákazníkům a na stavby
  • zajišťovat dopravu mezi závody
  • zajišťování převozu dřeva z místa těžby do výrobního provozu
  • kontrolovat a zabezpečovat náklad před přepravou
  • vést potřebnou přepravní dokumentaci
  • pečovat o svěřené vozidlo a sledovat jeho technický stav
  • spolupracovat s dispečerem, sklady a výrobními provozy

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

  • ŽŠ / SOU / SŠ vzdělání
  • řidičský průkaz skupiny C+E
  • profesní průkaz řidiče
  • kartu řidiče do digitálního tachografu
  • platné psychotesty vč. přezkoušení
  • dobrá znalost předpisů o bezpečnosti silničního provozu
  • zodpovědný přístup, samostatnost a spolehlivost

My Vám za to nabízíme:

  • Zaměstnání v silné a stále se rozvíjející firmě na dobu určitou, po zapracování prodloužení na dobu neurčitou
  • 25 dní dovolené
  • Cestovní paušál
  • Pracovní doba pondělí–pátek
  • Volné víkendy
  • Po jednom roce trvání PP – příspěvek na ŽP, PP nebo DIP
  • Po jednom roce trvání PP – odměny na dovolenou a na Vánoce
  • Další zaměstnanecké benefity

 

 

Chcete rozšířit náš tým?

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

HELUZ cihlářský průmysl a.s.
U Cihelny 295
373 65 Dolní Bukovsko

IČO: 46680004
Datová schránka: mu4qcdu
Další informace:
GPS: 49.165377,14.577025,
S-JTSK: -745533.44 -1146140.50, RUIAN: 11721006

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..