- 40 000 – 40 001 Kč
- Plný úvazek
TVAR v. d. Pardubice je předním výrobcem plastových produktů v ČR s bohatou historií, tradicí a potenciálem.
- komplexní zpracování mzdové agendy (výpočet mezd, srážek a odvodů v systému HELIOS)
- vedení mzdové evidence a výkaznictví
- zajištění komunikace s oprávněnými institucemi (OSSZ, ZP, FÚ aj.)
- spolupráce s finanční účtárnou a ostatními odděleními
- SŠ vzdělání, nejlépe ekonomického zaměření
- znalost mzdové problematiky a zákoníku práce
- uživatelskou znalost MS Office, zejména MS Excel a MS Word
- zodpovědnost, důslednost a samostatnost
- zázemí stabilní české společnosti působící již více než 80 let na českém trhu
- smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
- týden dovolené navíc
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na stravování
- odborná školení
- zaškolení
- výhodný mobilní tarif pro celou rodinu
- možnost využití firemního rekreačního zařízení
- přátelský kolektiv zaměstnanců

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.