- 12 499 – 25 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
samostatně zpracovávat mzdy zaměstnanců
• vést kompletní mzdovou a personální agendu
• provádět roční zúčtování záloh na daň z příjmů fyzických osob
• vystavovat potvrzení o příjmech a ELDP
• vést údaje o povinném podílu zdravotně znevýhodněných zaměstnanců
• připravovat statistická hlášení a měsíční výkazy
• komunikovat s úřady (OSSZ, zdravotní pojišťovny, FÚ)
• mít znalost pracovněprávní, mzdové a daňové legislativy;
• připravovat podklady pro účetnictví a reporting
• praxe v mzdovém účetnictví výhodou; znalost mzdového programu Vema výhodou
• být pečlivý/á, samostatný/á a zodpovědný/á; uživatelsky ovládat MS Office (zejména Excel)
• vykonávat další administrativní činnosti – vedení osobních spisů žáků aj.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.