- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
samostatně zpracovávat mzdy zaměstnanců
• vést kompletní mzdovou a personální agendu
• provádět roční zúčtování záloh na daň z příjmů fyzických osob
• vystavovat potvrzení o příjmech a ELDP
• vést údaje o povinném podílu zdravotně znevýhodněných zaměstnanců
• připravovat statistická hlášení a měsíční výkazy
• komunikovat s úřady (OSSZ, zdravotní pojišťovny, FÚ)
• mít znalost pracovněprávní, mzdové a daňové legislativy;
• připravovat podklady pro účetnictví a reporting
• praxe v mzdovém účetnictví výhodou; znalost mzdového programu Vema výhodou
• být pečlivý/á, samostatný/á a zodpovědný/á; uživatelsky ovládat MS Office (zejména Excel)
• vykonávat další administrativní činnosti – vedení osobních spisů žáků aj.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.