Jsme zavedená účetní firma s více než 25letou tradicí na trhu. Specializujeme se na poskytování komplexních účetních služeb pro malé a střední podniky. Naše firemní kultura staví na otevřenosti, důvěře a neustálém profesním rozvoji našich zaměstnanců. Dbáme na to, aby se každý člen našeho týmu cítil součástí rodinné a přátelské atmosféry, kde se všichni podporují a pomáhají si navzájem.
Do našeho týmu hledáme samostatnou, pečlivou a spolehlivou mzdovou účetní, která se bude starat o kompletní mzdovou agendu našich klientů. Hledáme člověka, který má rád čísla, detail a preciznost, a současně je ochoten komunikovat s klienty i úřady.
Pracovní doba je flexibilní s možností občasné práce z domova. Nabízíme plný nebo částečný úvazek, podle vašich potřeb.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co Vám můžeme nabídnout:
Máte-li zájem o tuto pozici, zašlete nám prosím svůj životopis. Nástup je možný ihned, nebo dle dohody. Odpovíme Vám do týdne od přijetí Vašeho životopisu.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Možnost parkování
