- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme softwarová společnost se 40ti zaměstnanci a hledáme kolegu/kolegyni na pozici mzdové účetní a personalistky. Požadujeme znalost mzdové legislativy, personální problematiky, minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici a organizační zkušenosti. Spolehlivost, pracovitost a samostatnost.
Náplň práce: kompletní zpracování mzdové agendy, zajištění personálních procesů, organizace firemních akcí.Nabízíme zajímavou práci v přátelském kolektivu úspěšné IT firmy, podporu a rozvoj odbornosti, ohodnocení odpovídající zkušenostem.
Možnost práce i na zkrácený úvazek (30 hodin), možnost částečné práce na home-office. Pozice vhodná i pro OZZ.
První kontakt pouze e-mailem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.