- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme softwarová společnost se 40ti zaměstnanci a hledáme kolegu/kolegyni na pozici mzdové účetní a personalistky. Požadujeme znalost mzdové legislativy, personální problematiky, minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici a organizační zkušenosti. Spolehlivost, pracovitost a samostatnost.
Náplň práce: kompletní zpracování mzdové agendy, zajištění personálních procesů, organizace firemních akcí.Nabízíme zajímavou práci v přátelském kolektivu úspěšné IT firmy, podporu a rozvoj odbornosti, ohodnocení odpovídající zkušenostem.
Možnost práce i na zkrácený úvazek (30 hodin), možnost částečné práce na home-office. Pozice vhodná i pro OZZ.
První kontakt pouze e-mailem.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.