- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme softwarová společnost se 40ti zaměstnanci a hledáme kolegu/kolegyni na pozici mzdové účetní a personalistky. Požadujeme znalost mzdové legislativy, personální problematiky, minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici a organizační zkušenosti. Spolehlivost, pracovitost a samostatnost.
Náplň práce: kompletní zpracování mzdové agendy, zajištění personálních procesů, organizace firemních akcí.Nabízíme zajímavou práci v přátelském kolektivu úspěšné IT firmy, podporu a rozvoj odbornosti, ohodnocení odpovídající zkušenostem.
Možnost práce i na zkrácený úvazek (30 hodin), možnost částečné práce na home-office. Pozice vhodná i pro OZZ.
První kontakt pouze e-mailem.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.