- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme softwarová společnost se 40ti zaměstnanci a hledáme kolegu/kolegyni na pozici mzdové účetní a personalistky. Požadujeme znalost mzdové legislativy, personální problematiky, minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici a organizační zkušenosti. Spolehlivost, pracovitost a samostatnost.
Náplň práce: kompletní zpracování mzdové agendy, zajištění personálních procesů, organizace firemních akcí.Nabízíme zajímavou práci v přátelském kolektivu úspěšné IT firmy, podporu a rozvoj odbornosti, ohodnocení odpovídající zkušenostem.
Možnost práce i na zkrácený úvazek (30 hodin), možnost částečné práce na home-office. Pozice vhodná i pro OZZ.
První kontakt pouze e-mailem.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.