- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme zkušeného a pečlivého kolegu/kolegyni, který/á se chce podílet na stabilním zázemí silné stavební společnosti. Nabízíme odpovědnou roli s širokým záběrem mzdové agendy, kde oceníme nejen Vaši odbornost, ale i smysl pro detail a diskrétnost. Pokud hledáte příjemné pracovní prostředí s dlouhodobou perspektivou a možností dalšího profesního růstu, pak čtěte dále.
Co bude Vaší náplní práce:
• kompletní zpracování mezd včetně kontroly podkladů
• vedení mzdové agendy a evidence zaměstnanců
• komunikace s ČSSZ, zdravotními pojišťovnami a úřady
• zajištění odvodů pojistného a plnění oznamovacích povinností
• zpracování nemocenských dávek a ročního zúčtování daně
• vystavování potvrzení a agenda při ukončení pracovního poměru
• archivace mzdové dokumentace a spolupráce na úpravách mzdového systému
Bez čeho se u nás neobejdete:
• praxi na obdobné pozici minimálně 3 roky
• znalost mzdové a pracovněprávní legislativy
• orientaci v oblasti sociálního a zdravotního pojištění
• pečlivost, samostatnost a vysokou míru odpovědnosti
• diskrétnost při práci s citlivými daty
• uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, mzdové systémy výhodou)
Na co se u nás můžete těšit:
Jestli Vás tato pozice zaujala, tak stačí jen poslat strukturovaný životopis a my se Vám ozveme.
Těšíme se na Vás!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.