Jsme americký nadnárodní řetězec fast food restaurací a prodáváme smažené kuřecí maso. K založení společnosti došlo v roce 1972 v New Orleans. V roce 2021 měl náš řetězec 3 705 restaurací. Působíme ve 30 zemích světa. Většina našich restaurací funguje formou franšízy.
Otevíráme novou pobočku Popeyes Králův Dvůr a hledáme člověka, který ji postaví na nohy. Budeš u toho od prvního dne - nastavíš pravidla hry, postavíš tým a rozjedeš provoz. Nečeká tě rutina, ale začátek něčeho velkého. Tohle je tvoje příležitost!
Za to ti naservírujeme našlapané benefity:
🍗 smlouvu na dobu neurčitou hned od prvního dne
🔥 nadstandardní mzda, příplatky, pravidelné revize mzdy
🍗 osobní i kariérní růst a mnohem víc! 👇
Protože jsme jiní. U nás nehraje roli, odkud jsi nebo co máš vystudováno. Záleží nám na tom, kým jsi jako člověk – a co můžeš přinést týmu. Chceme prostředí, kde je bezpečné mluvit a nemusíš se bát, když uděláš chybu. Kde se lidé podporují, ne jen kontrolují. A kde je každý hlas slyšet. Jsme dynamický brand, co sílí. U nás tě čekají výzvy každý den. Ne jen nudný provoz, ale prostředí, kde se učíš, bavíš a rosteš.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
