- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme součástí sítě ORLEN – největšího provozovatele čerpacích stanic v ČR. Naše pobočka v Pelhřimově, je známá svou příjemnou atmosférou, čistotou a milým přístupem k zákazníkům. Fungujeme jako sehraný tým, kde se lidé vzájemně podporují a práce nás opravdu baví.
Do naší směny hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á má rád/a pořádek, úsměv na tváři a chce stabilní práci s férovou mzdou a volnem na relax. Nehledáme supermana, ale spolehlivého člověka, který ví, co je slušnost a ochota. Pokud jsi navíc komunikativní a máš chuť učit se nové věci, jsi náš člověk!
Obsluha zákazníků – natankují a ty se postaráš o to, aby odjeli spokojení
Práce na pokladně – jednoduché zaučení, vše tě rádi naučíme
Doplňování zboží a udržování pořádku – aby se u nás lidé cítili dobře
Zajištění provozu čerpací stanice – běžné drobné úkony, žádné složitosti
Příjemné vystupování a komunikace se zákazníky
Zodpovědný přístup k práci a ochota učit se nové věci
Mzdu až 32 000 Kč hrubého + pravidelná dýška
Pravidelné navyšování mzdy podle tvého výkonu
Příspěvek na stravování
Přátelský kolektiv a férové jednání
Čisté a moderní pracovní prostředí – zázemí je pro nás důležité
Čerpací stanice ORLEN – Pelhřimov
Snadná dostupnost autem, parkování zajištěno.
Máš chuť to zkusit?
Zavolej nám nebo pošli e-mail – rádi si s tebou popovídáme a vše ti vysvětlíme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.