VEDOUCÍ SMĚNY na plný úvazek pro STARBUCKS Kaprova

Staré Město, Praha
18.000 – 27.500 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 9. 2025
Vhodné také pro

O nás

Starbucks je již 50 let přístavem kávových nadšenců po celém světě. Naše kavárny jsou místem, kde pracují lidé, kteří milují to, co dělají, a záleží nám na nich stejně, jako na našich zákaznících. Naším posláním je s každým šálkem zlepšit den našim zákazníkům a nyní hledáme do týmu nové kolegy, kteří nám pomohou toto poslání naplňovat.

Do kavárny STARBUCKS Kaprova hledáme nové kolegy, kteří chtějí vést tým a zdokonalit se v latte artu

Hledáme nové vedoucí směny na plný úvazek pro kavárnu STARBUCKS Kaprova. Konkrétní kavárny najdeš na konci inzerátu.

 

Co obnáší role vedoucího směny ve Starbucks?

  • příprava kávy i všech našich produktů – právě vedoucí směn u nás musí jít příkladem a většinu času tráví „za barem“
  • obsluha a komunikace se zákazníky, udělat maximum pro to, abychom zákazníkům zlepšili den a rádi se k nám vraceli
  • znalost všech receptur a postupů
  • úklid a starost o kavárnu, abychom se tam dobře cítili my i naši zákazníci
  • organizace směn, vedení týmu, podpora ostatních manažerů na kavárně

Jaký bys měl být, abys k nám zapadl?

  • rád pracuješ v týmu a s jeho vedením máš již nějaké zkušenosti
  • chceš pracovat i o víkendech a v odpoledních hodinách - protože v týmu si všechny směny spravedlivě dělíme
  • rád komunikuješ se zákazníky a máš neustále úsměv na rtech
  • rád se učíš nové věci
  • se zákazníky se domluvíš v češtině i v angličtině
  • jsi kávový nadšenec, ale perfektní flatwhite umět nemusíš - rádi tě všechno naučíme díky našemu propracovanému tréninku

Co můžeme nabídnout my?

  • práci v OPRAVDU přátelském týmu :)
  • získáš důkladné zaškolení v oblasti kávy – certifikace baristy Starbucks, navazující Coffee Master program
  • pružná pracovní doba samozřejmostí – respektujeme tvůj osobní čas, směny máš naplánované měsíc dopředu
  • příležitost rozvíjet se a vést tým
  • nástupní mzda od 195,-/h 
  • možnost bonusů s ohledem na výsledky kavárny
  • min. dvakrát měsíčně balíček tvojí oblíbené kávy
  • výhody do všech našich značek – Starbucks, KFC, Burger King, Pizza Hut
  • příplatek za práci o víkendu (10 %) a ve státní svátek (100 %)
  • možnost Multisport karty
  • přístup k jazykovému vzdělávání a k programu na podporu well-beingu a podporu v náročných životních situacích

Říkáš si, že bys u nás chtěl pracovat? Neváhej a pošli nám něco o sobě! Do odpovědi prosím uveď i preferovanou lokalitu a výši úvazku. Těšíme se na tebe!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

AmRest s.r.o.
Walterovo náměstí 329/3
158 00 Praha

IČO: 26476215
Datová schránka: u4ymcxa
Další informace:
GPS: 50.056545008085,14.371497875677,
S-JTSK: -746807.86 -1045932.83, RUIAN: 77891678

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT