Jsme Starbucks – místo, kde nejde jen o kávu, ale i o lidi. Každý den vytváříme prostředí, kde se zákazníci cítí vítáni a zaměstnanci mohou růst. Stavíme na respektu, týmové spolupráci a autentickém přístupu. Hledáme kolegy, kteří mají chuť tvořit příjemnou atmosféru a dělat radost každým šálkem.
Starbucks je již 50 let přístavem kávových nadšenců po celém světě. Naše kavárny jsou místem, kde pracují lidé, kteří milují to, co dělají, a záleží nám na nich stejně, jako na našich zákaznících. Naším posláním je s každým šálkem zlepšit den našim zákazníkům a nyní hledáme do týmu nové kolegy, kteří nám pomohou toto poslání naplňovat.
Hledáme nové vedoucí směny na plný úvazek pro kavárnu STARBUCKS Kaprova. Konkrétní kavárny najdeš na konci inzerátu.
Co obnáší role vedoucího směny ve Starbucks?
Říkáš si, že bys u nás chtěl pracovat? Neváhej a pošli nám něco o sobě! Do odpovědi prosím uveď i preferovanou lokalitu a výši úvazku. Těšíme se na tebe!
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na sport
Příspěvek na volný čas
Přátelské prostředí