- 31 230 – 45 340 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staňte se součástí vzniku zcela nového oddělení a podílejte se na budování moderní lůžkové rehabilitace v Přerově!
Od září 2025 otevíráme nové oddělení lůžkové rehabilitace a hledáme zkušeného lékaře/lékařku, který se ujme jeho vedení!
* Vedení a odborný dohled nad nově vznikajícím oddělením lůžkové rehabilitace.
* Spolupráce na nastavení provozních procesů a péče o pacienty v rámci komplexní rehabilitační léčby.
* Možnost aktivně ovlivnit směřování a kvalitu péče oddělení od jeho začátku.
* Lékaře se specializací v oboru Rehabilitace a fyzikální medicíny (dle zákona č. 95/2004 Sb.).
* Praxe od získání specializace je vítaná, nikoliv nutná.
* Zodpovědného a motivovaného odborníka s chutí tvořit a vést.
* Smluvní mzdu od 110.000 Kč (při úvazku 1,0)
* Nástupní bonus 200.000 Kč
* Možnost profesního růstu a vedení vlastního týmu
* Zázemí stabilní zdravotnické skupiny s důrazem na kvalitu péče a individuální přístup
* Podporu při dalším vzdělávání a rozvoji
* Moderní pracovní prostředí a podmínky pro kvalitní práci i spolupráci
* Příspěvek na penzijní a životní pojištění
* 5 týdnů dovolené a další dny pro osobní volno
* ... a další lukrativní bonusy!
* Termín nástupu: Ideálně září 2025 nebo dle domluvy
* Místo výkonu práce: Přerovsko

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.