- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staňte se součástí vzniku zcela nového oddělení a podílejte se na budování moderní lůžkové rehabilitace v Přerově!
Od září 2025 otevíráme nové oddělení lůžkové rehabilitace a hledáme zkušeného lékaře/lékařku, který se ujme jeho vedení!
* Vedení a odborný dohled nad nově vznikajícím oddělením lůžkové rehabilitace.
* Spolupráce na nastavení provozních procesů a péče o pacienty v rámci komplexní rehabilitační léčby.
* Možnost aktivně ovlivnit směřování a kvalitu péče oddělení od jeho začátku.
* Lékaře se specializací v oboru Rehabilitace a fyzikální medicíny (dle zákona č. 95/2004 Sb.).
* Praxe od získání specializace je vítaná, nikoliv nutná.
* Zodpovědného a motivovaného odborníka s chutí tvořit a vést.
* Smluvní mzdu od 110.000 Kč (při úvazku 1,0)
* Nástupní bonus 200.000 Kč
* Možnost profesního růstu a vedení vlastního týmu
* Zázemí stabilní zdravotnické skupiny s důrazem na kvalitu péče a individuální přístup
* Podporu při dalším vzdělávání a rozvoji
* Moderní pracovní prostředí a podmínky pro kvalitní práci i spolupráci
* Příspěvek na penzijní a životní pojištění
* 5 týdnů dovolené a další dny pro osobní volno
* ... a další lukrativní bonusy!
* Termín nástupu: Ideálně září 2025 nebo dle domluvy
* Místo výkonu práce: Přerovsko
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?