- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme americký nadnárodní řetězec fast food restaurací a prodáváme smažené kuřecí maso. K založení společnosti došlo v roce 1972 v New Orleans. V roce 2021 měl náš řetězec 3 705 restaurací. Působíme ve 30 zemích světa. Většina našich restaurací funguje formou franšízy.
Popeyes – novinka v České republice a exploze chutí, plná šťavnatého masa a čerstvých surovin. Už jste o nás slyšeli a chtěli byste být součástí našeho skvělého týmu a zároveň být už od počátku u budování něčeho velkého?
Hledáme talentovaného kolegu na pozici Training Specialist, který se připojí k našemu týmu a zdokonalí tréninkový systém v našich restauracích. Budete mít odpovědnost za navrhování, koordinaci a vedení tréninkových programů pro zajištění neustálého rozvoje našich zaměstnanců. Tréninkový program primárně zahrnuje vedení a trénování lidí v oblasti výroby a přípravy našich speciálních menu, plánování a práce se směnou, trénování shift manažerů a pomoc s plynulým chodem celé restaurace. Máte jedinečnou příležitost ovlivnit náš růst a také spokojenost zaměstnanců.
Pokud je pro Vás navíc práce v terénu zajímavější než práce v kanceláři, nenechte si ujít tuto jedinečnou příležitost a pošlete nám svoje CV! 🎉

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.