- 32 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme americký nadnárodní řetězec fast food restaurací a prodáváme smažené kuřecí maso. K založení společnosti došlo v roce 1972 v New Orleans. V roce 2021 měl náš řetězec 3 705 restaurací. Působíme ve 30 zemích světa. Většina našich restaurací funguje formou franšízy.
Popeyes – novinka v České republice a exploze chutí, plná šťavnatého masa a čerstvých surovin. Už jste o nás slyšeli a chtěli byste být součástí našeho skvělého týmu a zároveň být už od počátku u budování něčeho velkého?
Hledáme talentovaného kolegu na pozici Training Specialist, který se připojí k našemu týmu a zdokonalí tréninkový systém v našich restauracích. Budete mít odpovědnost za navrhování, koordinaci a vedení tréninkových programů pro zajištění neustálého rozvoje našich zaměstnanců. Tréninkový program primárně zahrnuje vedení a trénování lidí v oblasti výroby a přípravy našich speciálních menu, plánování a práce se směnou, trénování shift manažerů a pomoc s plynulým chodem celé restaurace. Máte jedinečnou příležitost ovlivnit náš růst a také spokojenost zaměstnanců.
Pokud je pro Vás navíc práce v terénu zajímavější než práce v kanceláři, nenechte si ujít tuto jedinečnou příležitost a pošlete nám svoje CV! 🎉

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.