- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Svojí prací přispějete k udržování zdravého životního prostředí. Budete se podílet na odstraňování průmyslových odpadů a škodlivin a na jejich likvidaci.
Naučíme Vás obsluhovat některé z našich speciálních vozidel.
Jde o mobilní zařízení se zdrojem vysokotlaké vody, schopné podávat vysoké sací výkony a umožňující recyklovat nasávanou vodu. Počítejte s vysokým podílem manuální práce, kterou budete muset provést při obsluze stroje na místě zakázky. Většinou v průmyslových podnicích. Někdy v uzavřených prostorách, ve výškách, v prašném prostředí i ve vlhku. Zajistíme Vám veškeré ochranné pomůcky. Při práci ovšem vyžadujeme přísné dodržování bezpečnostních předpisů.
„Svůj“ vůz budete průběžně udržovat a pečovat o něj tak, aby Vám co nejlépe sloužil. Vždy Vám ochotně pomohou kvalifikovaní pracovníci na naší dílně i zaměstnanci autorizovaných servisů.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.