- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Teplárna Otrokovice a.s. je moderním ekologickým zdrojem tepla a elektrické energie. Zajišťujeme dodávky tepla pro průmysl, domácnosti, školy, obchodní centra a další instituce v Otrokovicích, Napajedlech a Zlíně-Malenovicích. Teplárna Otrokovice je dlouholetým spolehlivým a stabilním dodavatelem energií, prosperující firmou a významným zaměstnavatelem. Jako společensky zodpovědná firma podporujeme charitativní projekty, zdravotnictví, sociální oblast a kulturu. Zodpovědně přistupujeme také ke svým zaměstnancům, kterým poskytujeme motivující ohodnocení, řadu benefitů a možností k profesnímu růstu.
Kromě zajímavé a důležité pracovní pozice nabízíme atraktivní finanční ohodnocení, bohatý balíček zaměstnaneckých benefitů (pět týdnů dovolené, závodní stravování, roční odměny, příspěvek na penzijní nebo životní připojištění, atd.).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.