Dodavatelská kvalita - senior

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme zkušeného profesionála v oblasti dodavatelské kvality, který/á se bude velmi dobře orientovat na poli automotive. Místem výkonu práce je Ostrava - dojezdnost MHD. Inženýr/ka dodavatelské kvality dbá zejména na "kvalitu", kontrolu a rozvoj dodavatelů společnosti. 

Popis pozice:

Náplň práce se "točí" zejména kolem dodavatelů a obnáší zejména:

- spolupráci s nákupem a technickým oddělením ohledně identifikace nových dodavatelů a provádění auditů kvality jejich systému a procesů 

- provádění pravidelných auditů kvality dodavatelů 

- monitorování zavádění a zlepšování v oblasti dodavatelů

- PPAP, FMEA a pod.

Profil kandidáta:

Hledáme do týmu kvalitářů někoho, kdo má prokazatelné zkušenosti v této oblasti - minimálně 3 roky na obdobné pozici v automotive segmentu. Inženýr/ka kvality musí také mít komunikativní angličtinu, znalost nástrojů kvality využívaných v automotive a zkušenosti s uplatňováním ISO, případně také VDA. 

Nabízíme:

Nabízíme Vám možnost zlepšit si své dovednosti v oblasti logistiky v automotive prostředí, práci v Ostravě, možnost využívat angličtinu na denní bázi a balíček firemních benefitů:
- bonusy/prémie
- příspěvek na stravování
- 5 týdnů dovolené
- vzdělávácí kurzy/školení
- příspěvek na sport/kulturu a volný čas
.. a taky pěkné, moderní a příjemné pracovní prostředí s fajn lidma

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI