- Plný úvazek

Nebojíte se odpovědnosti a máte znalosti v oblasti technologii plastů? Pro mezinárodní firmu v Trutnově hledáme spolehlivé zaměstnance na pozici SQM Corporate Engineer.
Co bude Vaší náplní práce?
odpovědnost za kategorii pohledových plastů
řízení vztahů s dodavateli a sledování kvality jejich výkonu
účast na výběrovém řízení a schvalovacím procesu při zavádění nových dodavatelů
spolupráce s ostatními odděleními na strategii dodavatelů; hodnocení dodavatelů
vyjednávaní a uzavíraní rámcových smluv s dodavateli
organizace a provádění auditů podle normy VDA 6.3 u dodavatelů
řízení nápravných a preventivních opatření u dodavatelů
úzká spolupráce s ostatními odděleními
Co od Vás očekáváme?
SŠ/VŠ vzdělání technického směru
předchozí zkušenost v automobilovém průmyslu v délce min. 2 let
znalost technologie plastů
předchozí zkušenost v oblasti SQM (dodavatelská kvalita)
dobrou znalost statistických metod sledování kvality (SPC, FMEA, MSA)
znalost ISO TS 16949 a VDA 6.3; lead auditor výhodou
aktivní znalost AJ
velmi dobrou znalost práce na PC, znalost SAP výhodou
ochotu cestovat, řidičský průkaz sk. B nutný
Co Vám můžeme nabídnout?
práci na HPP a měsíční výdělek 40 000 – 50 000 Kč
5 týdnů dovolené
balíček Benefit Plus v hodnotě 5 000 Kč na rok (možnost využít na zdraví, relaxaci, vzdělávání či dovolenou)
příspěvek na závodní stravování formou stravenek
příspěvek na penzijní připojištění ve výši 300 – 700 Kč měsíčně dle délky zaměstnání
sickdays
příspěvky zaměstnancům na dětskou rekreaci (tábory pro děti, školy v přírodě, lyžařské výcviky pořádané školou apod.) až 20 750 Kč za rok
slevové programy u všech tří mobilních operátorů
různé sezónní slevové nabídky (např. BestDrive, HP apod.)
v zimních měsících možnost očkování proti chřipce
možnost interního vzdělávání – technické znalosti, měkké dovednosti, počítačové znalosti apod.
odměna při příležitosti pracovního nebo životního jubilea (od 7 500 Kč)
Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis na e-mail přes zobrazit tel. číslo .
nebo na tel.:Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?