- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho významného klienta hledáme pozici SAP konzultant junior s němčinou.
Nabízíme Vám skvělou příležitost stát se SAP Consultantem - modul Lidské zdroje / mzdy.
Naučíte se být efektivní v poskytování služeb klientům a to v oblasti technických dotazů týkající se mezd a modulů HR, navrhování zlepšení procesů apod.
• SŠ/VŠ vzdělání (IT/ekonomické/MBA)
• dobrá znalost anglického a německého jazyka
• analytické schopnosti
• dobré komunikační schopnosti
• zájem o IT
• ochota učit se a neustále na sobě pracovat
• nadnárodní pracovní prostředí
• skvělá příležitost učit se a růst v rámci celé společnosti
• motivující platové ohodnocení a balíček výhod
• možnost využívat znalost cizích jazyků na denní bázi
• kompletní zaškolení na danou pozici

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.