- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste technický typ? Chcete nastartovat svou kariéru v oblasti obchodu a baví vás komunikace s lidmi? Odpověděli jste ano?
Tak mi pošlete Váš životopis a staňte se součástí přátelského týmu v mezinárodní stavebně výrobní společnosti na pozici:
OBCHODNÍ SPECIALISTA - STAVEBNICTVÍ (35-40.000 Kč)
* Vytvářet nabídky na základě poptávky klienta
* Komunikace se zákazníky a subdodavateli
* Vytvářet podklady pro výběrová řízení
* Pravidelné reportování nadřízenému
* Práce v interním systému a v systému SAP
* SŠ/VŠ vzdělání v technickém nebo stavebním oboru
* Znalost MS Office
* Znalost systémů SAP, CAD – výhodou
* Orientace v technické dokumentaci – výhodou
* 25 dní dovolené
* Sick days
* Příspěvek na stravování
* Multisport kartu
* Jazykové a odborné kurzy
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Pružnou pracovní dobu s pevným základem
* Bonusy a odměny
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!