- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě systém SAP a chceš být u jeho zavádění od úplného začátku? Hledáme nového parťáka/parťačku, který/á se vyzná v logistice a má alespoň základní zkušenosti s tímto systémem.
Tvojí náplní práce bude:
- Pomoc s nasazením systému SAP v rámci logistiky
- Testování funkcionalit, řešení problémů a návrh úprav
- Tvorba jednoduchých návodů a zaškolování kolegů
- Podpora uživatelů po spuštění systému – budeš první, na koho se obrátí
- Úprava a správa dat – přidávání, mazání, změny
- Spolupráce s týmem SAP v zahraničí
- Min. SŠ vzdělání (oblast logistiky nebo ekonomický směrr)
- Základní orientaci v systému SAP – stačí, když se v něm umíš pohybovat
- Zkušenost z logistiky – ideálně alespoň 1–2 roky
- Znalost angličtiny nebo němčiny alespoň na úrovni B1 – kvůli komunikaci s centrálou
- Základní znalost SAP EWM, MM
- Dobrá znalost práce na PC
- 25 dní dovolené
- 13. mzda
- Věrnostní odměny
- Flexibilní pracovní doba
- Závodní kantýna
- Možnost využívat cizí jazyky a dále je rozvíjet
- Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
- Vzdělávací kurzy a školení

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.