- 30 000 Kč
- Plný úvazek
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě systém SAP a chceš být u jeho zavádění od úplného začátku? Hledáme nového parťáka/parťačku, který/á se vyzná v logistice a má alespoň základní zkušenosti s tímto systémem.
Tvojí náplní práce bude:
- Pomoc s nasazením systému SAP v rámci logistiky
- Testování funkcionalit, řešení problémů a návrh úprav
- Tvorba jednoduchých návodů a zaškolování kolegů
- Podpora uživatelů po spuštění systému – budeš první, na koho se obrátí
- Úprava a správa dat – přidávání, mazání, změny
- Spolupráce s týmem SAP v zahraničí
- Min. SŠ vzdělání (oblast logistiky nebo ekonomický směrr)
- Základní orientaci v systému SAP – stačí, když se v něm umíš pohybovat
- Zkušenost z logistiky – ideálně alespoň 1–2 roky
- Znalost angličtiny nebo němčiny alespoň na úrovni B1 – kvůli komunikaci s centrálou
- Základní znalost SAP EWM, MM
- Dobrá znalost práce na PC
- 25 dní dovolené
- 13. mzda
- Věrnostní odměny
- Flexibilní pracovní doba
- Závodní kantýna
- Možnost využívat cizí jazyky a dále je rozvíjet
- Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
- Vzdělávací kurzy a školení
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.