- 40 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš rád čísla a zároveň hledáš práci, kde se nebudeš jen topit v tabulkách, ale budeš mít možnost i něco ovlivnit? Do finančního týmu hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Junior Controlling. Ideální příležitost pro ty, kteří se chtějí pohnout ze směru účetnictví do controllingu, chtějí získat praxi, zapojit se do zajímavých úkolů a časem převzít větší zodpovědnost.
Co tě na pozici čeká:
- příprava a aktualizace pravidelných finančních přehledů a podkladů pro vedení
- práce s daty z prodejů a hledání odchylek oproti plánu
- kontrola faktur a plateb, dohled nad tím, aby všechno sedělo
- komunikace se zákazníky ohledně otevřených položek a vyjasnění nesrovnalostí
- úzká spolupráce s účetním oddělením i controllingem na společných projektech
- podílení se na zlepšování procesů a zavádění nových reportovacích nástrojů
- SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
- základní orientaci v účetnictví a financích
- dobrou znalost MS Excel (pokročilejší funkce využiješ denně)
- AJ nebo NJ nejlépe B2
- zkušenost se SAP velkou výhodou :)
- 13. mzda
- 25 dní dovolené
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na penzijko
- Příspěvek na stravování

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.