SAP SPECIALISTA - modul SD s přesahem do FI - PRAHA - skvělá příležitost

Praha
100.000 – 120.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

💼 Hledám SAP konzultant/ku – modul SD s přesahem do FI
Plný úvazek | Praha | Nástup možný ihned nebo dle domluvy

🏢 Kdo jsme
Jsme interní SAP tým skupiny naší logistické společnosti, který zajišťuje podporu uživatelů napříč společnostmi v 5 zemích (CZ, SK, HU, DE, PL) a 19 účetních okruzích. V současnosti máme 6 členů, včetně vedoucího oddělení. Vzhledem k plánovaným rolloutům SAP do dalších společností a zemí, stejně jako rostoucímu počtu projektů, rozšiřujeme náš tým.

🔍 Koho hledáme
Hledám zkušeného SAP konzultanta se zaměřením na modul SD, ideálně s přesahem do FI. Nový kolega by měl převzít klíčovou roli v redesignu prodejního procesu v SAP – od business analýzy až po návrh a implementaci optimálního řešení.

Náplň práce:

🧩 Co bude Vaší náplní práce

  • Analýza business požadavků a návrh řešení v SAP SD
  • Customizing modulu SD, případně FI
  • Spolupráce na projektech napříč SAP moduly (MM, SD, FI, CO, CS, PM, IM)
  • Komunikace s uživateli v rámci skupiny (včetně zahraničních poboček)
  • Samostatná práce na projektech – od analýzy po implementaci

Co od Vás očekáváme:

✅ Co od Vás očekáváme

  • Zkušenosti s modulem SD (customizing, procesní analýza)
  • Výhodou: znalost FI modulu
  • Analytické myšlení a schopnost samostatně vést projekt
  • Angličtina na úrovni B2 – komunikace se zahraničními kolegy
  • Vzdělání: SŠ/VŠ ekonomického nebo IT zaměření (není podmínkou, důležitější jsou zkušenosti)

Co Vám můžeme nabídnout:

🎁 Co nabízíme

  • Multisport karta
  • 5 týdnů dovolené
  • 2x ročně finanční bonusy
  • Zdravotní programy včetně příspěvku na penzijní produkty
  • Možnost práce z domova (standardně 4 dny/měsíc, individuální domluva možná)
  • Jazykové vzdělávání
  • Stravenkový paušál 200 Kč/den
  • Dny zdraví, sportovní dny a další akce pro zaměstnance
  • Mzdové ohodnocení dle zkušeností – rádi probereme osobně
  • Samozřejmě velmi zajímavé platové ohodnocení (jak k této pozici patří)

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT