- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Jedinečná příležitost na nové obchodně technické pozici pro seniorní kandidáty i absolventy. Pro stabilní realizační firmu, dodavatele oken, dveří a stínící techniky, hledáme nadšeného kolegu s proklientským přístupem a technickým zaměřením.
• zodpovědnost za plánování, přípravu a úspěšnou realizaci zakázek
• aktivní komunikace se zákazníky, business development
• zaměřovací práce přímo u klientů
• příslušná administrativa, reporting nadřízenému
• SOŠ/SŠ vzdělání technického směru
• praxe na obchodní pozici velkou výhodou
• zkušenosti ze stavebnictví/montáží
• pokročilá znalost MS Office, schopnost práce v CAD výhodou
• aktivní řidič – zakázky v Praze a dalších regionech
• komunikativnost, pečlivost, spolehlivost
• přátelské pracovní prostředí
• odpovídající zaškolení
• dlouhodobá a smysluplná práce
• automobil i pro soukromé účely
• možnost kariérního růstu
• nástup ihned nebo dohodou
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?