Dispečer železniční infrastruktury

Praha
Plný úvazek

Pokud máš zájem o práci, kde se budeš podílet na zajišťování provozu infrastruktury v železniční dopravě a nebojíš se učit nové věci, jsme tu pro tebe!

Nezáleží na tom, jestli jsi čerstvý absolvent – vše tě naučíme, stačí mít chuť se rozvíjet. Přidej se k nám a získej zkušenosti v oblasti, která má budoucnost!

Co se od Vás očekává?

  • komunikace se všemi interními složkami – zejména správci infrastruktury a zaměstnanci řízení provozu (výpravčí atp.)
  • podílení se na organizaci odstranění poruch či jiných omezení dopravy např. při poruchových stavech či kalamitách
  • online zaznamenávání provozních omezení na infrastruktuře
  • zprostředkování informací o aktuální provozní situaci
  • zavádění a editace potřebných úkonů v provozních systémech

Co Vám nabízíme?

  • přátelské prostředí se stabilním zázemím státní organizace
  • 6 týdnů dovolené
  • jízdní výhody (IN kartu ČD), po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
  • stravenkový paušál, nebo elektronickou stravenku
  • příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity
  • pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou
  • volnočasovou kartu MultiSport
  • po 6 měsících příspěvek na penzijní spoření, nebo dlouhodobý investiční produkt
  • možnost se odborně i osobně vzdělávat
  • slevová karta CSS/OMV na pohonné hmoty
  • VIP účet v Datart, AlzaBenefit a různé další výhody u našich partnerů

Co by Vám nemělo chybět?

  • orientace v mapových podkladech a ochota se učit v provozních systémech
  • odolnost a schopnost řešit nastalé provozní situace
  • schopnost rychle vstřebat podstatu informace (např. o poruše, mimořádnosti apod.)
  • svědomitý přístup
  • zájem o železnici a železniční dopravu
  • schopnost organizovat
  • znalost práce na PC
  • ochota pracovat v turnusu 12. hod
  • platné řidičské oprávnění skupiny B

Výhodou

  • znalost drážního prostředí

Možný nástup

  • 10/2025

Místo výkonu práce

  • Praha Libeň – V Trianglu 2474

Požadované vzdělání

–  SŠ/VŠ

Požadovaná praxe

–  vhodné i pro absolventy

Sídlo firmy

Správa železnic, státní organizace
Dlážděná 1003/7
110 00 Praha

IČO: 70994234
Datová schránka: uccchjm
Další informace:
GPS: 50.0543642,14.4213459,
S-JTSK: -742048.10 -1043170.42, RUIAN: 21708215

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT