- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme českým výrobním závodem, jenž se zabývá výrobou drobné elektroniky.
Jelikož stále rosteme, hledáme nové kolegy, kteří se budou podílet společně s námi na rozvoji naší společnosti.
Aktuálně hledáme šikovné kolegy do závodu sídlící v Krupce na pozici: Elektrotechnik
Analýza problému u výrobku – zjištění poruch a opravy produktu / test jejich funkčnosti
Práce s pájkou THT součástky, Práce s pájkou pod mikroskopem SMT součástky
Testování funkčnosti komponent (např. pomocí osciloskopu)
Čtení a použití technických podkladů / technické schéma.
Znalost práce s aplikacemi na PC – CAD
Znalost IPC – A–610 základní trénink
Znalost interních systému TNT klient, Outlook
Dvousměnný provoz (ranní a odpolední směny)
SŠ/VŠ vzdělání v elektrotechnice
Zručnost
Pečlivost
Spolehlivost
Zkušenosti z daného elektrotechnického odvětví
Ochota pracovat na dvousměnný provoz (ranní/odpolední)
Odpovídající mzdové hodnocení (dle dosavadních zkušeností)
Zaměstnání v kmenovém stavu!
Odborné zaškolení
Bohaté zkušenosti v moderní firmě
Přátelské kolegy, co Ti vždy rádi pomůžou
A samozřejmě spoustu benefitů!
Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
Pracovní prostředky (mobil, notebook….)
13. mzda
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Vzdělávací kurzy
Firemní akce
Pokud tedy splňujete požadavky a naše nabídka Vás zaujala, neváhejte a klikněte na tlačítko ODPOVĚDĚT.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.