- 750 – 900 € / týden
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme českým výrobním závodem, jenž se zabývá výrobou drobné elektroniky.
Jelikož stále rosteme, hledáme nové kolegy, kteří se budou podílet společně s námi na rozvoji naší společnosti.
Aktuálně hledáme šikovné kolegy do závodu sídlící v Krupce na pozici: Elektrotechnik
Analýza problému u výrobku – zjištění poruch a opravy produktu / test jejich funkčnosti
Práce s pájkou THT součástky, Práce s pájkou pod mikroskopem SMT součástky
Testování funkčnosti komponent (např. pomocí osciloskopu)
Čtení a použití technických podkladů / technické schéma.
Znalost práce s aplikacemi na PC – CAD
Znalost IPC – A–610 základní trénink
Znalost interních systému TNT klient, Outlook
Dvousměnný provoz (ranní a odpolední směny)
SŠ/VŠ vzdělání v elektrotechnice
Zručnost
Pečlivost
Spolehlivost
Zkušenosti z daného elektrotechnického odvětví
Ochota pracovat na dvousměnný provoz (ranní/odpolední)
Odpovídající mzdové hodnocení (dle dosavadních zkušeností)
Zaměstnání v kmenovém stavu!
Odborné zaškolení
Bohaté zkušenosti v moderní firmě
Přátelské kolegy, co Ti vždy rádi pomůžou
A samozřejmě spoustu benefitů!
Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
Pracovní prostředky (mobil, notebook….)
13. mzda
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Vzdělávací kurzy
Firemní akce
Pokud tedy splňujete požadavky a naše nabídka Vás zaujala, neváhejte a klikněte na tlačítko ODPOVĚDĚT.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.