Stavební přípravář

Hradec Králové
50.000 – 75.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1)
Kontakt
Tereza Břetenářová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte pestrou práci v přátelském kolektivu? Jste komunikativní typ, kterého baví hledat řešení a pracovat s čísly? Hledáme pečlivého přípraváře stavebních zakázek, který bude klíčovým spojovacím článkem mezi projekty a stavbou – ať už jste absolvent, nebo máte už nějakou praxi za sebou. 

Popis pozice:

  • připravovat cenové nabídky stavebních zakázek, a to včetně kalkulací a poptávek na subdodavatele
  • zpracovávat poklady pro výběrová řízení subdodávek a společně je s obchodním manažerem vyhodnocovat
  • připravovat harmonogramy ve spolupráci se stavbyvedoucím a obchodním manažerem
  • administrace změnových listů a souvisejících dokladů

Profil kandidáta:

  • SŠ vzdělání ve stavebním oboru
  • povědomí o stavebním sortimentu
  • spolehlivost a samostatnost - budeme se na Vás a Vaši práci moct spolehnout
  • smysl pro detail a pečlivost - pracovat budete nejvíce s excelovskými tabulkami
  • Výhodou bude, pokud budete umět rozpočtovat v systému KROS nebo RTS

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní pracovní doba 
  • odměny ke mzdě
  • 2 dny zdravotního volna - sick days
  • příspěvek na stravování 
  • příspěvek na penzijko 
  • notebook, telefon 
  • finanční odměny k životním a pracovním výročím
  • vzdělávací kurzy a školení 
  • možnost odborného a kariérního růstu 
  • příspěvek na Multi sport kartu
  • přátelské a podporující pracovní prostředí 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT