- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro předního tuzemského výrobce léků hledáme nového vedoucího pracovníka do týmu, který spravuje data ze systémů a dohlíží na datový proces týkající se především SAPu. Pozice je ti šitá na míru, pokud máš zkušenost s provozním modulem SAP, vynikáš v komunikačních schopnostech a jsi analytický typ.
Budeš vést oddělení o dvou lidech, které se stará o data v systémech SAP a Arkieva. Tvým úkolem bude:
✅ Zajišťování aktuálnosti a čistoty dat spolu s dalšími dvěma kolegy
✅ Analýza procesu (vstupního bodu) a jeho optimalizace
✅ Psaní technické dokumentace
✅ Úzká spolupráce s oddělením plánování a nákupu
✅ Sídlo firmy je v Dolních Měcholupech, home office je po zapracování 1 den v týdnu
Koho hledáme:
✅ Jsi pokročilý uživatel SAP systému, orientuješ se v SAP procesech
✅ Máš zkušenost s provozním modulem
✅ Máš analytické schopnosti a ovládáš Excel
✅ Roční bonus ve výši 12%
✅ Zkrácená pracovní doba 7,5 hod
✅ 5 týdnů dovolené
✅ 5 sick day
✅ Možnost profesního rozvoje a osobního růstu - firemní vzdělávacími programy
✅ Stravenky 85kč,
✅ Flexi program v hodnotě 11.000Kč
✅ Multisport karta
✅ Relokační příspěvek
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.