- 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro naši mezinárodní, stále se rozvíjející, společnost, která je v automobilovém průmyslu známá jako špičkový specialista na hlukové, vibrační a tepelné součásti, právě hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici Specialisty výrobní logistiky ! Jste člověk, který rád plánuje a přemýšlí, jak věci zlepšit ? Dokonce ani komunikace v AJ pro Vás není problém ? Na co čekáte ? Napište nám a pojďte u nás budovat svoji kariéru !
Vaší pracovní náplní bude :
vytváření logistické plánu pro výrobu a jeho následná kontrola v systému SAP
kontrola zákaznických požadavků
příprava dodacích listů a dokumentů pro zákazníka
řešení interních a externích problém
Co byste měl / a mít :
SŠ / VŠ vzdělání
praxe na obdobné pozici min. 1 rok
komunikativní znalost AJ, NJ výhodou
znalost práce na PC
Co od nás dostanete :
jistotu stabilního zaměstnání u mezinárodní společnosti, kde můžete budovat svou kariéru
zajímavou a různorodou práci
motivující platové ohodnocení + roční bonus
5 týdnů dovolené

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.