- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Lyka. Sdružujeme jednotlivé poskytovatele sociálních a zdravotních služeb. Mezi nimi plníme funkci koordinátora společných aktivit.
Lyku budujeme jako otevřenou organizaci, která vytváří volná spojení s jednotlivými poskytovateli služeb. Formujeme skupinu poskytovatelů, jejichž služby se navzájem doplňují, aby tato skupina zajistila veškeré terénní sociální a domácí zdravotní služby v jednotné kvalitě.
Hledáme pro své partnery z oblasti sociálních služeb pomocníka s velkým srdcem! Pokud máš srdce na správném místě a touhu pomáhat těm, kdo to potřebují, jsi ten pravý/ta pravá! Přidej se k nám a společně budeme dávat naději a poskytovat pomoc těm, kdo ji potřebují.
Staneš se součástí týmu, který poskytuje podporu a pomoc našim klientům.
Podpora a povzbuzení pro tvůj osobní a profesní růst v oblasti sociální péče.
Flexibilní pracovní doba a příležitost být tvůrcem pozitivních změn v životech druhých.
Budeš pečovat o klienty v jejich domácím prostředí a pomůžeš jim s jejich pohybem mimo domácnost.
Ochotu poskytnout podporu a porozumění těm, kteří potřebují tvoji pomoc.
Otevřenou mysl a empatii, která se umí vcítit do situace druhých a poskytnout jim pochopení a podporu v jejich nelehké životní situaci.
Psychickou i fyzickou odolnost, aby si pomohl nést těžké životní břímě našim klientům.
A k tomu všemu pár nezbytností – čistý trestní rejstřík, dokončené základní vzdělání, ovšem středoškolské vzdělání je výhodou, očkování proti Hepatitidě B, výhodou je absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách nebo motivace jej absolvovat.
Kromě smysluplné práce ti nabízíme i tým, který ti bude stát po boku! Společně budeme budovat lepší zítřky pro ty, kdo to potřebují, a vytvářet komunitu plnou solidarity a pochopení.
kvalitní zaškolení na této pracovní pozici přímo u klientů
podporu zkušených kolegů a organizace, která se zajímá o psychickou pohodu a nabízí možnost supervizí
pravidelné vzdělávání
zaměstnání na HPP, DPČ či DPP
férové finanční ohodnocení, proplacení veškerých odpracovaných hodin včetně zákonných příplatků
benefity dle nastavení jednotlivých organizací
Pokud máte chuť otevřít dveře k novým příležitostem a být průvodcem pro naše klienty na jejich cestě životem, pošlete nám svůj životopis.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.