- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Lyka. Sdružujeme jednotlivé poskytovatele sociálních a zdravotních služeb. Mezi nimi plníme funkci koordinátora společných aktivit.
Lyku budujeme jako otevřenou organizaci, která vytváří volná spojení s jednotlivými poskytovateli služeb. Formujeme skupinu poskytovatelů, jejichž služby se navzájem doplňují, aby tato skupina zajistila veškeré terénní sociální a domácí zdravotní služby v jednotné kvalitě.
Hledáme pro své partnery z oblasti sociálních služeb pomocníka s velkým srdcem! Pokud máš srdce na správném místě a touhu pomáhat těm, kdo to potřebují, jsi ten pravý/ta pravá! Přidej se k nám a společně budeme dávat naději a poskytovat pomoc těm, kdo ji potřebují.
Staneš se součástí týmu, který poskytuje podporu a pomoc našim klientům.
Podpora a povzbuzení pro tvůj osobní a profesní růst v oblasti sociální péče.
Flexibilní pracovní doba a příležitost být tvůrcem pozitivních změn v životech druhých.
Budeš pečovat o klienty v jejich domácím prostředí a pomůžeš jim s jejich pohybem mimo domácnost.
Ochotu poskytnout podporu a porozumění těm, kteří potřebují tvoji pomoc.
Otevřenou mysl a empatii, která se umí vcítit do situace druhých a poskytnout jim pochopení a podporu v jejich nelehké životní situaci.
Psychickou i fyzickou odolnost, aby si pomohl nést těžké životní břímě našim klientům.
A k tomu všemu pár nezbytností – čistý trestní rejstřík, dokončené základní vzdělání, ovšem středoškolské vzdělání je výhodou, očkování proti Hepatitidě B, výhodou je absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách nebo motivace jej absolvovat.
Kromě smysluplné práce ti nabízíme i tým, který ti bude stát po boku! Společně budeme budovat lepší zítřky pro ty, kdo to potřebují, a vytvářet komunitu plnou solidarity a pochopení.
kvalitní zaškolení na této pracovní pozici přímo u klientů
podporu zkušených kolegů a organizace, která se zajímá o psychickou pohodu a nabízí možnost supervizí
pravidelné vzdělávání
zaměstnání na HPP, DPČ či DPP
férové finanční ohodnocení, proplacení veškerých odpracovaných hodin včetně zákonných příplatků
benefity dle nastavení jednotlivých organizací
Pokud máte chuť otevřít dveře k novým příležitostem a být průvodcem pro naše klienty na jejich cestě životem, pošlete nám svůj životopis.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.