- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PEČOVATEL/KA, OSOBNÍ ASISTENT/KA
po dohodě možnost nástupu ihned
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Domácnosti uživatelů v oblasti Velké Karlovice, Karolinka, Nový Hrozenkov, Halenkov, Huslenky, Hovězí, Zděchov.
PRACOVNÍ POMĚR: Nabízíme HPP, s možnosti zkráceného úvazku – dle domluvy.
POŽADUJEME: Aktivní řidič sk. B, výborný zdravotní stav. Kurz Pracovník v sociálních službách výhodou – né podmínkou.
NÁPLŇ PRÁCE: poskytování terénní pečovatelské služby, péče o seniory, osoby se zdravotním postižením, osoby s chronickým onemocněním apod. Zajištění pomoci a podpory při běžných denních činnostech v domácnostech klientů (pomoc při hygieně, jídle, oblékání). Doprovod klientů k lékaři, na nákupy apod, individuální plánování a vedení dokumentace.
NABÍZÍME: Pracovní poměr na plný úvazek, po domluvě možno zkrácený. Pestrá a užitečná, smysluplná práce, přátelská atmosféra na pracovišti, zázemí stabilní neziskové organizace. 5 týdnů dovolené.
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Ing. Ivana Némethová, tel.: Zobrazit tel. číslo ; Zobrazit tel. číslo , v pracovních dnech od 8:00 do 15:00 hodin. Nebo emailem na adresu: . Nebo telefonicky paní Pavla Vozakova, tel.: Zobrazit tel. číslo v pracovních dnech od 8:00 do 15:00 hodin. Nebo emailem na adresu: e-mail přes
ov.os. 27.2.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!