- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní pozice: Pečovatelka/pečovatel
Osobní asistentka/asistent
Místo výkonu práce: Hodonín a jeho spádové obce
Druh pracovního výkonu: Hlavní pracovní poměr s plným úvazkem ve výši 1,0 – tj. 40 hodin
týdně
Předpokládaný nástup: duben – květen 2026, případně po domluvě.
Náplň práce:
Základní požadavky:
Motivace pro intenzivní práci se seniory a zdravotně postiženými osobami
Vysoké sociální cítění a empatie, psychická vyzrálost a vyrovnanost
ŘP sk. B a připravenost k řízení služebního automobilu
Ukončené střední vzdělání (minimálně výuční list)
Dobré vyjadřovací schopnosti,
Dobrý zdravotní stav.
Osobnostní předpoklady:
Trpělivost a laskavý přístup k seniorům a zdravotně handicapovaným
Zodpovědný postoj k práci a vysoká míra spolehlivosti
Schopnost práce v psychicky náročnějších okamžicích
Samostatnost a rozhodnost
Příjemné vystupování.
Výhodou:
Praxe v sociálních, případně zdravotních službách nebo zkušenosti s péčí o seniora, nemohoucího či zdravotně postiženou osobu
Abolvovaný kurz „Pracovník v sociálních službách“. Pokud vybraný uchazeč nebude mít tento kurz absolvován, bude nezbytné si jej doplnit nejpozději do 12 měsíců od přijetí do pracovního poměru.
Důležitá upozornění:
Do výběrového řízení se mohou přihlásit i zájemci bez pracovních zkušeností s péčí o nemohoucího.
Pracovní místo není vhodné pro osoby s omezenou hybností, nízkou fyzickou či psychickou zdatností nebo s významnou jazykovou bariérou. Dále není vhodné pro osoby, které nemají dostatečnou, tj. běžnou zkušenost s řízením osobního automobilu
Pracovní doba reflektuje provozní dobu pečovatelské služby, která je uživatelům poskytována sedm dní v týdnu od ranních do večerních hodin a stejně tak provozní dobu osobní asistence, která je nepřetržitá.
Nabízíme:
Životopisy s níže uvedenými požadovanými údaji zasílejte nejpozději do 6.3.2026 včetně, a to výlučně na e-mailovou adresu kontaktní osoby Ireny Šebestové: e-mail přes .
Na přihlášky zaslané po termínu nebude brán zřetel.
Požadované doklady:
Životopis včetně údajů o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech nebo absolvovaných kurzech.
Telefonický a e-mailový kontakt.
Vybraní uchazeči budou e-mailem nebo telefonicky průběžně zváni k ústnímu pohovoru.
Vyhlašovatel výběrového řízení nebude o této pozici poskytovat žádné telefonické, e-mailové či osobní informace.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.