- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ZŠ, odborná způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, předchozí praxe v oboru výhodou, časová flexibilita, pozitivní vztah k lidem, samostatnost, spolehlivost, tolerance, schopnost pozitivního myšlení a kontroly nad projevy vlastních emocí, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost.
Pracovní úvazek plný či zkrácený (0,5 –1), nepravidelná pracovní doba – včetně víkendů, pracoviště Opava, nástup dle dohody. Po zkušební době stravenky, telefonní tarif, víkendové příplatky nad rámec zákoníku práce a 5 dnů dovolené navíc po 1 rocev zaměstnaneckém poměru.
Pracovní náplň: přímá péče u lidí se zdravotním postižením a seniorů, pomoc při zajištění jejich základních potřeb, podpora klientů při trávení volného času.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!