- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
• Poskytování informací návštěvníkům centra + komunikace na online chatu centra
• Zapůjčování vozítek pro rodiče s dětmi včetně určené administrativy
• Prodej dárkových karet včetně určené administrativy, vydávání výher ze soutěží, podpora při marketingových akcích
• Vedení služby Zásilkovny a PPL
• Provoz šatny v určeném období
• Spolupráce s marketingovým oddělením a ostrahou centra
• Středoškolské vzdělání
• Uživatelská znalost práce na PC a elektronické komunikace
• Základní znalost anglického jazyka
• Reprezentativní vzhled a dobrý verbální projev
• Spolehlivost, vstřícnost
• Výborné organizační a komunikační schopnosti
• Trestní bezúhonnost
• Mzdu 140 – 180 Kč/h na HPP (možnost i DPP)
• Práce PO – NE 10-20h
• Místo výkonu práce : Praha 9
• Příspěvek na stravování
• Zvýhodněné volání O2
• MultiSport kartu
• Kompletní uniformu
• Výroční odměny
• Zajištění zkoušky profesní kvalifikace
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.