- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
• Poskytování informací návštěvníkům centra + komunikace na online chatu centra
• Zapůjčování vozítek pro rodiče s dětmi včetně určené administrativy
• Prodej dárkových karet včetně určené administrativy, vydávání výher ze soutěží, podpora při marketingových akcích
• Vedení služby Zásilkovny a PPL
• Provoz šatny v určeném období
• Spolupráce s marketingovým oddělením a ostrahou centra
• Středoškolské vzdělání
• Uživatelská znalost práce na PC a elektronické komunikace
• Základní znalost anglického jazyka
• Reprezentativní vzhled a dobrý verbální projev
• Spolehlivost, vstřícnost
• Výborné organizační a komunikační schopnosti
• Trestní bezúhonnost
• Mzdu 140 – 180 Kč/h na HPP (možnost i DPP)
• Práce PO – NE 10-20h
• Místo výkonu práce : Praha 9
• Příspěvek na stravování
• Zvýhodněné volání O2
• MultiSport kartu
• Kompletní uniformu
• Výroční odměny
• Zajištění zkoušky profesní kvalifikace
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?