- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného R&D vedoucího/vedoucí, který/á bude mít klíčovou roli v inovačním týmu. Pokud máte vášeň pro výzkum a vývoj, vynikáte v technickém směru a máte zkušenosti s vedením týmu, neváhejte se ozvat!
Stabilní a zavedená společnost hledá kolegu/kolegyni na pozici:
R&D VEDOUCÍ (60-80.000 KČ)
* Zodpovědnost za vývoj a výzkum
* Vedení a řízení projektů vývoje nových produktů
* Zpracovávání 3D a 2D výkresů
* Inovace návrhů
* Vytváření technické dokumentace
* Podávání pravidelných zpráv a reportů
* Komunikace se zákazníky, dodavateli, odděleními, vedením
* Vedení týmu
* Reporting
* SŠ/VŠ vzdělání technického směru
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Min. 5 let praxi v oblasti vývoje
* Znalost nástrojů vývoje, návrhů a analytických nástrojů
* Znalost 3D a 2D
* Zkušenost s vedením a motivací týmu
* Komunikativnost, samostatnost, zodpovědnost
* Flexibilní pracovní doba
* 25 dní dovolené
* Stravenkový paušál
* Flexi pass
* Pestré bonusy
* Prémie
* Práce je vhodná pro muže i ženy
* Místo výkonu práce: Valašské Meziříčí

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!