- 37 000 Kč
- Plný úvazek
Staň se součástí úspěšné a na trhu dlouhodobé fungující personální společnosti. Právě teď rozšiřujeme své řady. Na pobočku do Brna přijmeme nového kolegu s dynamickým přístupem a pozitivním myšlením. Pokud chceš získat bohaté zkušenosti z náborových procesů a prosadit se v oblasti HR, neváhej a napiš nám.
• spolupráce na náboru nových zaměstnanců, asistence náborářce
• telefonické a osobní jednání s kandidáty a novými pracovníky
• zajištění veškeré administrativy spojené s nástupem nových pracovníků
• příprava pracovních smluv a dodatků ke smlouvám
• zajištění odvozu nových pracovníků ke klientovi
• komunikace a spolupráce napříč společnosti (pobočky v CZ a na SK)
• SŠ/VOŠ/VŠ vzdělání
• zkušenosti na obdobné pozici v administrativě podmínkou
• výborná znalost českého jazyka (schopnost komunikovat s kolegy a klienty)
• MS Office – minimálně uživatelská
• řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
• praxe v personální agentuře výhodou
• spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost
• organizační a komunikační schopnosti
• zájem učit se novým věcem
• dlouhodobý pracovní poměr
• příjemné pracovní prostředí, přátelský kolektiv
• občerstvení na pracovišti
• stravenkový paušál a další firemní benefity
• firemní auto, mobil i notebook k dispozici
• kvalitní zaškolení, firemní akce
• nástup možný ihned nebo dohodou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.