- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Požadavky pro vznik pracovního poměru:
oVŠ vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu,
o Praxe v oblasti řízení a organizování akcí min. 3 roky
o Praxe v oblasti projektové činnosti a výkaznictví min. 3 roky
o Komunikativnost, schopnost zvládat stresové situace
o Časová flexibilita, samostatnost a spolehlivost
o Velmi dobré organizační a analytické schopnosti
o Znalost anglického jazyka
o Uživatelská znalost Microsoft Office
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravné, dovolená navíc.
zasílejte nejpozději do 8. 7. 2022 na e-mailovou adresu: pavlina.mertova@14–15.cz

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.